事業(yè)單位

一、事業(yè)單位的職級分類

事業(yè)單位按照崗位性質(zhì)分為“管理崗位”、“專業(yè)技術(shù)崗位”、“技術(shù)工崗位”。

二、事業(yè)單位的職級級別有哪些

1.管理崗位

一共有十級

分別為:

一級(部級正職);

二級(部級副職);

三級(廳級正職);

四級(廳級副職、局級正職);

五級(廳級副職、處級正職);

六級(處級副職);

七級(科級正職);

八級(科級副職);

九級(科員);

十級(辦事員)。

2.專業(yè)技術(shù)崗位

一共有十二級

分別為：

正高級(一級、二級、三級、四級);

副高級(五級、六級、七級);

中級(八級、九級、十級);

助理級(十一級、十二級)...

3.技術(shù)工

一共有6級

一級高級技師;

二級技師;

三級高級工;

四級中級工;

五級初級工;

普通工。

事業(yè)單位正式員工各職級工資標(biāo)準(zhǔn)（僅供參考)

事業(yè)單位管理崗怎么晉級？ 事業(yè)單位

網(wǎng)友熱議： 事業(yè)單位管理崗位晉升和公務(wù)員職務(wù)提拔程序差不多，屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升。 1.事業(yè)單位從管理一級至十級共設(shè)置10個崗位，對應(yīng)公務(wù)員正部級以下職務(wù)。

事業(yè)單位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤崗位，管理崗位晉升其實就是職務(wù)提拔，專業(yè)技術(shù)崗位和工勤崗位晉升通過聘任職稱實現(xiàn)。管理崗位從高到低設(shè)置管理一級、管理二級、管理三級、管理四級、管理五級、管理六級、管理七級、管理八級、管理九級、管理十級等十個崗位，分別對應(yīng)公務(wù)員正部級、副部級、正廳級、副廳級、正處級、副處級、正科級、副科級、科員、辦事員等職務(wù)層次。管理崗位晉升就是從管理九級、十級崗位逐級向上級崗位晉升?！韭毞Q期刊論文發(fā)表】微信公眾號BMW-168168

2.事業(yè)單位管理崗位晉升需要符合干部提拔的一系列條件。

管理崗位晉升和公務(wù)員職務(wù)提拔一樣，都需要符合干部提拔的一系列條件，最基本的三齡二歷一身份不能有任何問題，必須具有干部身份，參加工作年限或者任職年限必須符合要求，必須具有崗位要求的學(xué)歷。比如，管理九級晉升管理八級，需要具有干部身份，需要任管理九級滿三年時間，需要具有大專以上學(xué)歷等。在提拔任職程序上，需要經(jīng)過推薦、考察、研究、公示等系列最基本的程序。

3.管理八級以上崗位可以調(diào)任公務(wù)員職務(wù)，成為公務(wù)員。

晉升到管理八級以上崗位后，還有個好處就是可以向公務(wù)員副科以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)調(diào)任，從而成為公務(wù)員，這是事業(yè)人員轉(zhuǎn)為公務(wù)員的很重要的一個途徑。比如，縣政府信息中心是正科級事業(yè)單位，信息中心主任任職一年以后就可以向公務(wù)員正科級領(lǐng)導(dǎo)崗位調(diào)任，從而成為公務(wù)員正科級領(lǐng)導(dǎo)干部?！韭毞Q期刊論文發(fā)表】微信公眾號BMW-168168

總之，事業(yè)單位管理崗位晉升就是職務(wù)提拔，晉升到管理八級以上崗位的難度還是比較大的。

網(wǎng)友回復(fù)：

這個我比較清楚，因為我是單位的會計，本單位公務(wù)員和事業(yè)編工資增長，晉級都是我一手做的，比較清楚，可以為你詳細(xì)解答。

事業(yè)單位管理崗分為九級，副部、正廳、副廳、正處、副處、正科、副科、科員分別對應(yīng)管理崗位二級、三級、四級、五級、六級、七級，八級、九級職務(wù)。

事業(yè)單位管理崗要晉級，就必須獲得上級組織部門認(rèn)同，待組織部考察，審核，公示以后就可以獲得認(rèn)命，然后就可以晉級了。這個是職務(wù)晉級，還是有一定難度的，畢竟領(lǐng)導(dǎo)崗位少。隨著事業(yè)單位管理崗職級并行，管理崗也可以在職務(wù)不晉升情況下晉級，提升工資待遇?！韭毞Q期刊論文發(fā)表】微信公眾號BMW-168168

事業(yè)單位管理崗還有薪級工資，這個與工齡，學(xué)歷掛鉤。學(xué)歷高，薪級工資起步級別就高，專科6級起薪，本科一般9級起薪，研究生12級起薪。只要每年事業(yè)單位考核評為合格，都會晉一級薪級工資。

就這些了，歡迎大家討論！

網(wǎng)友回復(fù)：

事業(yè)單位走管理崗，說實話晉升空間非常小，既便是市級平臺，多數(shù)人混一輩子也就是八級七級職員，與其死守管理崗，不如走專技路線評職稱來得更實在

事業(yè)單位管理崗分十個等級，分別為十級、九級、八級、七級、六級、五級、四級、三級、二級、一級，依次對應(yīng)公務(wù)員的辦事員、科員、副科、正科、副處、正處、副廳、正廳、副部、正部十個職級。

事業(yè)單位的職級晉升基本上是參照公務(wù)員管理模式來進(jìn)行的。大致遵循一個原則：同級別副職提拔為正職，一般為兩年；從下級正職晉升上一級副職，一般為三年。比如從副科晉升正科，兩年即可；而從正科到副處，則需要三年。對應(yīng)事業(yè)管理崗，從8級到7級，兩年即可，而從7級到6級，最少要三年?！韭毞Q期刊論文發(fā)表】微信公眾號BMW-168168

這只是理論上的條件。真正能否晉升，還要具備一些客觀條件，比如領(lǐng)導(dǎo)欣賞、崗位出缺等。事業(yè)單位符合晉升條件的人有很多，但最終得提拔的也就是少部分，這里面領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照占了很大因素。還有就是崗位空缺情況。按規(guī)定，事業(yè)單位科級崗位結(jié)構(gòu)比例原則上不超過50%，其中五級、六級、七級崗位之間的比例為2：4：4，八級、九級、十級崗位之間的比例為3：4：3，十一級、十二級崗位之間的比例為5：5。總體來看，崗位非常有限，想上一步談何容易。

大學(xué)本科畢業(yè)考入事業(yè)單位，一般來說一年試用期轉(zhuǎn)正后即可定為九級職員，即科員。從這一步開始往下每走一步，都會非常艱難，完全看個人造化了。在市級平臺，為什么副處的公務(wù)員比較常見，六級（相當(dāng)于副處）事業(yè)單位職員比較少，原因即在此?！韭毞Q期刊論文發(fā)表】微信公眾號BMW-168168

好在部分地區(qū)現(xiàn)在也在推行事業(yè)單位職級并行政策，一定程度解決了部分管理崗人員的待遇問題。如：

1、允許現(xiàn)聘管理崗位九級職員滿六年以上，而且聘期內(nèi)須有一個年度考核為優(yōu)秀，可晉升非領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)八級職員; 2、允許現(xiàn)聘管理崗位八級職員滿六年以上，且聘期內(nèi)須有一個年度考核為優(yōu)秀，可晉升非領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)七級職員; 3、允許新招聘的碩士研究生、博士研究生聘用在管理崗位上滿一年后，考核合格，可不受職數(shù)限制分別晉升非領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)八級職員、七級職員; 4、允許現(xiàn)聘管理崗位七級職員滿十三年，工齡滿二十五年且聘期內(nèi)須有三個年度考核為優(yōu)秀，可晉升非領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)六級職員; 5、允許現(xiàn)聘管理崗位六級職員滿十三年，工齡滿三十年且聘期內(nèi)須有三個年度考核為優(yōu)秀，可晉升非領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)五級職員;【職稱期刊論文發(fā)表】微信公眾號BMW-168168

網(wǎng)友回復(fù):

事業(yè)單位崗位總共可分為三類：分別是管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和事業(yè)工勤崗位。

目前事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員都能通過考試來晉升自己的崗位，而相應(yīng)的做為管理人員的“領(lǐng)導(dǎo)”們卻沒有直接晉升級別的渠道。所以導(dǎo)致許多同時參加工作的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的工資天差地別。

特別是編制小的地方，管理崗位幾乎完全就是永遠(yuǎn)的管理九級。就算遇見工資改革也只是基本工資享受套改職級，績效還是永遠(yuǎn)的管理九級的績效。

以一個縣的編制來舉個例子。

從管理九級開始依次對應(yīng)公務(wù)員職級，管理九級=科員；管理八級=副科；管理七級=正科；管理六級=副處；管理五級=正處。【職稱期刊論文發(fā)表】微信公眾號BMW-168168

一個縣領(lǐng)導(dǎo)干部的位置就只有這么幾個，公務(wù)員都不夠分哪里輪得到你管理人員，而管理人員的晉升渠道就是空崗競聘和干部任免提拔。

空崗競聘的條件還需要滿足以下幾點年限：

三級、五級職員崗位，須分別在四級、六級職員崗位上工作兩年以上；

四、六級職員崗位，須分別在五級、七級職員崗位上工作三年以上；

七級、八級職員崗位，須分別在八級、九級職員崗位上工作三年以上。

試問哪里有這么多空缺的領(lǐng)導(dǎo)崗位來給管理人員競聘，又有多少管理人員能得到提拔，對照我剛才所列的標(biāo)準(zhǔn)，管理人員能達(dá)到什么崗位可想而知了。

不過好在國家也注意到了這個問題，有的地方已經(jīng)在開始試點改革了。

具體辦法如下：職員級別晉升按以下規(guī)定執(zhí)行（一）設(shè)置普通職員管理崗位數(shù)，設(shè)置普通職員管理七級和八級崗位，崗位數(shù)不得超過機(jī)構(gòu)編制部門核準(zhǔn)的科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的二分之一（編辦未確定科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的崗位數(shù)不得超過管理崗位總數(shù)的10%），其中七級崗位一般不超過50%。（二）普通職員管理崗位的晉級基本任職條件。現(xiàn)聘管理崗位八級職員滿6年，管理崗位九級職員滿6年，可分別晉升為七級職員和八級職員?，F(xiàn)聘管理崗位八級職員滿3年，且工齡滿30年,退休時可按七級職員辦理退休；九級職員工齡滿30年退休時可按八級職員辦理退休?！薄韭毞Q期刊論文發(fā)表】

(6月23日)2019事業(yè)單位考試公基真題模擬題精選 事業(yè)單位

1 、 （單選題） 根據(jù)《行政訴訟法》的規(guī)定，事實清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、爭議不大的哪個案件不可以適用簡易程序？（ ）

A.被訴行政行為是依法當(dāng)場作出的一審案件

B.案件涉及款額只有一千元的一審案件

C.屬于政府信息公開案件的一審案件

D.原告和被告都同意適用簡易程序的二審案件

↓

正確答案：D【解析】本題屬于行政訴訟題目。A項、B項、C項，《行政訴訟法》第八十二條第一款規(guī)定：人民法院審理下列第一審行政案件，認(rèn)為事實清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、爭議不大的，可以適用簡易程序：（一）被訴行政行為是依法當(dāng)場作出的；（二）案件涉及款額二千元以下的；（三）屬于政府信息公開案件的。故正確，排除。

D項，《行政訴訟法》第八十二條第二款規(guī)定：除前款規(guī)定以外的第一審行政案件，當(dāng)事人各方同意適用簡易程序的，可以適用簡易程序?？梢姡挥械谝粚徳婧捅桓娑纪膺m用簡易程序的案件，才能適用簡易程序，二審案件不可以。故錯誤，當(dāng)選。因此，選擇D選項。

2 、 （單選題） 下列情形不屬于公務(wù)員不得辭去公職的是（ ）。

A.甲未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限

B.乙有重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理

C.丙擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，因工作變動依照法律規(guī)定辭去現(xiàn)任職務(wù)

D.丁因違紀(jì)，正在接受監(jiān)察調(diào)查

↓

正確答案：C【解析】本題屬于公務(wù)員法題目。根據(jù)《公務(wù)員法》第八十六條的規(guī)定，公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：

（一）未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；

（二）在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的；

（三）重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；

（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。

A項，甲因未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限不得辭去公職，符合上述（一）情形。故錯誤，排除；

B項，乙因有重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理，符合上述（三）情形。故錯誤，排除；

D項，丁因違紀(jì)，正在接受監(jiān)察調(diào)查，符合上述（四）情形。故錯誤，排除；

C項，根據(jù)《公務(wù)員法》第八十七條，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，因工作變動依照法律規(guī)定需要辭去現(xiàn)任職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)履行辭職手續(xù)。故正確，當(dāng)選。因此，選擇C選項。

3 、 （單選題） 《民事訴訟法》規(guī)定，人民法院審理民事案件，根據(jù)當(dāng)事人自愿的原則，在事實清楚的基礎(chǔ)上，分清是非，進(jìn)行調(diào)解。關(guān)于民事案件的調(diào)解，下列說法有誤的一項是（ ）。

A.調(diào)解達(dá)成協(xié)議，人民法院應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書

B.調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即具有法律效力

C.調(diào)解和好的離婚案件人民法院可以不制作調(diào)解書

D.人民法院進(jìn)行調(diào)解，須由審判員三人以上組成合議庭主持

↓

正確答案：D【解析】本題屬于民事訴訟法題目。A、B項，根據(jù)《民事訴訟法》第九十七條的規(guī)定，調(diào)解達(dá)成協(xié)議，人民法院應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明訴訟請求、案件的事實和調(diào)解結(jié)果。調(diào)解書由審判人員、書記員署名，加蓋人民法院印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即具有法律效力。故正確，排除；

C項，根據(jù)《民事訴訟法》第九十八條的規(guī)定，下列案件調(diào)解達(dá)成協(xié)議，人民法院可以不制作調(diào)解書：（一）調(diào)解和好的離婚案件；（二）調(diào)解維持收養(yǎng)關(guān)系的案件；（三）能夠即時履行的案件；（四）其他不需要制作調(diào)解書的案件。對不需要制作調(diào)解書的協(xié)議，應(yīng)當(dāng)記入筆錄，由雙方當(dāng)事人、審判人員、書記員簽名或者蓋章后，即具有法律效力。故正確，排除；

D項，根據(jù)《民事訴訟法》第九十四條的規(guī)定，人民法院進(jìn)行調(diào)解，可以由審判員一人主持，也可以由合議庭主持，并盡可能就地進(jìn)行。故D錯誤，當(dāng)選。因此，選D擇選項。

4 、 （單選題） 截至2018年年底，很多企業(yè)不僅沒了年終獎，而且開始大批量裁員。雖說裁員年年有，但去年格外多。關(guān)于裁員，下列說法錯誤的是（ ）。

A.如企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難，可以進(jìn)行裁員

B.裁減人員時應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用與本單位訂立無固定期限勞動合同的員工

C.如企業(yè)需裁減人員二十人以上的須提前三十日向工會或者全體職工說明情況

D.依法律規(guī)定裁減人員，如十二個月內(nèi)重新招用人員，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員

↓

正確答案：D【解析】本題屬于社會法題目。根據(jù)《勞動合同法》第四十一條的規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。裁減人員時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：（一）與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的；（二）與本單位訂立無固定期限勞動合同的；（三）家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。故D錯誤，應(yīng)當(dāng)是六個月，當(dāng)選。 因此，選擇D選項。

5 、 （單選題） 財政是政府集中部分國民收入用于滿足公共需要的收支活動，以達(dá)到優(yōu)化資源配置、公平分配及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)。我國財政政策包括財政收入政策和財政支出政策，二者內(nèi)容各不相同，那么以下屬于政府轉(zhuǎn)移性支付的是（ ）。

A.稅務(wù)局征稅

B.政府購置辦公用品

C.政府給公務(wù)員發(fā)放工資

D.政府支付給退伍軍人的福利

↓

↓ ↓

↓ ↓ ↓

正確答案：D【解析】本題屬于宏觀經(jīng)濟(jì)政策題目。

A項，稅務(wù)局征稅，屬于財政收入；故錯誤，排除；

B項，政府購置辦公用品，屬于政府購買性支出；故錯誤，排除；

C項，政府給公務(wù)員發(fā)放工資，屬于政府購買性支出；故錯誤，排除；

D項，政府支付給退伍軍人的福利，屬于政府轉(zhuǎn)移性支付；故正確，當(dāng)選。因此，選擇D選項。

6 、 （單選題） “它經(jīng)濟(jì)”又叫“寵物經(jīng)濟(jì)”，是指圍繞著寵物產(chǎn)生的一系列生產(chǎn)、銷售和服務(wù)等商業(yè)活動。最新數(shù)據(jù)顯示，由萌寵們帶來的“它經(jīng)濟(jì)”已經(jīng)撐起了超過千億元的市場規(guī)模。關(guān)于中國寵物經(jīng)濟(jì)市場規(guī)?？焖贁U(kuò)張的原因，說法錯誤的是（ ）。

A.人均收入水平的大幅度提升

B.人口老齡化的加速

C.寵物成為感情寄托的一部分

D.人口基礎(chǔ)的不斷增長

↓

正確答案：B【解析】本題屬于其他（微觀經(jīng)濟(jì)）題目。

A項，人均收入水平有了較大幅度的提升，使有能力飼養(yǎng)寵物的人群增加，寵物消費也隨之不斷增長。故正確，排除；

B項，在我國，年輕人才是寵物消費的主要力量。從年齡來看，2018年寵物消費群體80和90后占比達(dá)77%，是養(yǎng)寵的主要人群。故錯誤，當(dāng)選；

C項，寵物在人們心目中的角色定位發(fā)生了變化，寵物成為多數(shù)養(yǎng)寵人群感情寄托的一部分，寵物人性化使得寵物消費水平快速提高，進(jìn)而推動了寵物行業(yè)產(chǎn)值的增長。故正確，排除；D項，人口基礎(chǔ)的不斷增長也帶動了寵物數(shù)量的增長，近年來豢養(yǎng)寵物的家庭數(shù)量不斷增長，驅(qū)動寵物消費不斷提升。故正確，排除。因此，選擇B選項。

7 、 （單選題） 所謂“搭便車”，本是近年來興起的西方新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)上的一個術(shù)語，意指行為人未付出必要成本或只付出較小成本，卻依靠某種不易察覺和度量的便利條件獲得與成本無關(guān)或極不相稱的報酬及利益。那么，下列現(xiàn)象屬于“搭便車”的是（ ）。

A.濫竽充數(shù)

B.覆水難收

C.城門失火，殃及池魚

D.守株待兔

↓

正確答案：A【解析】本題屬于其他（微觀經(jīng)濟(jì)）題目。

A項，“濫竽充數(shù)”比喻沒有真才實學(xué)的人混在內(nèi)行人之中，以次充好。屬于“搭便車”的體現(xiàn)。A項正確，當(dāng)選；

B項，“覆水難收”描述的是經(jīng)濟(jì)學(xué)中的沉沒成本這一名詞。B項錯誤，排除；

C項“城門失火，殃及池魚”是負(fù)外部性或外部不經(jīng)濟(jì)這一經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。C項錯誤，排除；

D項，“守株待兔”并未反映出經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)語。D項錯誤，排除。因此，選擇A選項。

8 、 （單選題） 下列屬于抑制通貨膨脹的貨幣政策是（ ）。

A.減少政府支出

B.增加政府支出

C.提高貸款利率

D.降低貸款利率

↓

正確答案：C【解析】本題屬于宏觀經(jīng)濟(jì)政策題目。

通貨膨脹：在紙幣流通條件下，因貨幣供給大于貨幣實際需求，也即現(xiàn)實購買力大于產(chǎn)出供給，導(dǎo)致貨幣貶值，而引起的一段時間內(nèi)物價持續(xù)而普遍地上漲現(xiàn)象。通貨膨脹具體如下：1.實質(zhì)：社會總需求大于社會總供給；2.危害：直接引起物價上漲，紙幣貶值，經(jīng)濟(jì)秩序混亂，生活水平下降，影響社會穩(wěn)定。3.應(yīng)對通貨膨脹的措施：1.財政政策：增加財政收入，減少財政支出；2.貨幣政策：提高銀行利率。

貨幣政策：指中央銀行組織和調(diào)節(jié)貨幣流通的出發(fā)點和歸宿，它反映了社會經(jīng)濟(jì)對貨幣政策的客觀要求。貨幣政策工具主要包括存款準(zhǔn)備金制度、再貼現(xiàn)與再貸款、公開市場操作、利率工具等。

財政政策：指國家根據(jù)一定時期政治、經(jīng)濟(jì)、社會發(fā)展的任務(wù)而規(guī)定的財政工作的指導(dǎo)原則，通過財政支出與稅收政策來調(diào)節(jié)總需求。財政政策包括：1.財政收入：（1）“稅”指稅收；（2）“利”指利潤；（3）“債”指政府債務(wù)；（4）“費”指費用。2.財政支出主要包括：（1）政府購買；（2）政府轉(zhuǎn)移支付。A、B項，減少支出，屬于抑制通貨膨脹的財政政策。故錯誤，排除；C、D項，提高貸款利率，屬于抑制通貨膨脹的貨幣政策。故正確，當(dāng)選。因此，選擇C選項。

9 、 （單選題） 現(xiàn)公安部要對圓滿完成“中國—亞歐博覽會”安保任務(wù)的某自治區(qū)公安機(jī)關(guān)全體參戰(zhàn)單位和民警進(jìn)行嘉獎，應(yīng)該使用的公文文種是（ ）。

A.通告

B.命令

C.通報

D.意見

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正確答案：B【解析】本題屬于公文文種題目。A項，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項。與題干中的嘉獎無關(guān)，故錯誤，排除；

B項，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，命令（令）適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強(qiáng)制性措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級、嘉獎有關(guān)單位和人員。公安部對參戰(zhàn)單位和民警進(jìn)行嘉獎，應(yīng)該用命令，故正確，當(dāng)選；

C項，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，通報適用于表彰先進(jìn)、批評錯誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。故錯誤，排除；

D項，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，意見適用于對重要問題提出見解和處理辦法。故錯誤，排除；因此，選擇B選項。

10 、 （單選題） 公文格式要素包含版頭、主體和版記三部分，每一個部分又由眾多格式要素構(gòu)成。結(jié)合公文格式，以下要素寫法正確的是（ ）。

A.成文日期：2019年1月1號

B.簽發(fā)人：XX、XX

C.份號：000009

D.標(biāo)題：國務(wù)院辦公廳關(guān)于2019年春節(jié)放假的公示

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正確答案：C【解析】本題屬于公文格式題目。A項，成文日期：2019年1月1號；寫法錯誤；成文日期用年、月、日表示，應(yīng)該改為：2019年1月1日；故錯誤，排除；

B項，簽發(fā)人：XX、XX；寫法錯誤。簽發(fā)人寫法要求：1.上行文應(yīng)當(dāng)有簽發(fā)人，以示負(fù)責(zé)。2.多個簽發(fā)人：按發(fā)文機(jī)關(guān)順序從左到右，從上到下均次編排，每行兩個名字，回行與第一個簽發(fā)人對齊。3.多個簽發(fā)人的，中間用空格鍵，不用標(biāo)點符號。故錯誤，排除；

C項，份號：000009。份號用6位阿拉伯數(shù)字構(gòu)成，不足6位要補(bǔ)足，用0補(bǔ)足。故正確，當(dāng)選；

D項，標(biāo)題：國務(wù)院辦公廳關(guān)于2019年春節(jié)放假的公示；錯誤寫法。完整的標(biāo)題由三部分構(gòu)成：發(fā)文機(jī)關(guān)、事由和文種；其中“文種”不能省略。公示不屬于法定公文的文種，應(yīng)當(dāng)改為“通知”。故錯誤，排除；因此，選擇C選項。

11 、 （單選題） 某市上下班高峰期人流攢動，車輛擁擠嚴(yán)重，但共享單車卻數(shù)量有限，無法滿足通勤需求。。當(dāng)?shù)卣疄榱藴p輕交通壓力、方便百姓出行，擬新開多條公交專線。這是政府在履行（ ）。

A.政治職能

B.經(jīng)濟(jì)職能

C.文化職能

D.社會職能

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正確答案：D【解析】本題屬于政府職能題目。政府職能包括：

A項，政治職能包括軍事保衛(wèi)職能；外交職能；治安職能；民主政治建設(shè)職能。故錯誤，排除；

B項，經(jīng)濟(jì)職能包括宏觀調(diào)控；提供公共產(chǎn)品和服務(wù)；市場監(jiān)管。故錯誤，排除；

C項，文化職能包括科學(xué)技術(shù)；教育；文化事業(yè)；衛(wèi)生體育。故錯誤，排除；

D項，社會職能包括調(diào)節(jié)社會分配和組織社會保障；保護(hù)生態(tài)環(huán)境和自然資源；促進(jìn)社會化服務(wù)體系建立；提高人口質(zhì)量和實施計劃生育。結(jié)合上述材料，政府修建交通設(shè)施，是政府在履行社會職能。故正確，當(dāng)選。因此，選擇D選項。

12 、 （單選題） 青島某地商場發(fā)生重大火災(zāi)，消防員及時趕到現(xiàn)場，查明火災(zāi)原因是頂層火鍋店煤氣爆炸引起的，在公共危機(jī)管理中，該起事件定性為較重的危機(jī)事件。該火災(zāi)事件的警報應(yīng)該用（ ）表示。

A.紅色

B.橙色

C.黃色

D.藍(lán)色

正確答案：C【解析】本題屬于其他（行政管理）題目。預(yù)警級別依據(jù)突發(fā)公共事件可能造成的危害程度、緊急程度和發(fā)展勢態(tài)，一般劃分為四級:Ⅰ級（特別嚴(yán)重）、Ⅱ級（嚴(yán)重）、Ⅲ級（較重）和Ⅳ級（一般），依次用紅色、橙色、黃色和藍(lán)色表示。C項符合題意，故正確，當(dāng)選；ABD排除。因此，選擇C選項。

13 、 （單選題） 焦裕祿同志在擔(dān)任中共蘭考縣縣委書記期間，對工作兢兢業(yè)業(yè)，與群眾進(jìn)行溝通交流以了解當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，堅守工位崗位。習(xí)這樣評價焦裕祿同志的精神:“無論過去、現(xiàn)在還是將來，都永遠(yuǎn)是億萬人們心中一座永不磨滅的豐碑，永遠(yuǎn)是鼓舞我們艱苦奮斗、執(zhí)政為民的強(qiáng)大思想動力，永遠(yuǎn)是激勵我們求真務(wù)實、開拓進(jìn)取的寶貴精神財富，永遠(yuǎn)不會過時?！币陨蟽?nèi)容可以體現(xiàn)出焦裕祿同志踐行了職業(yè)道德中的（ ）。

A.辦事公道

B.關(guān)愛群眾

C.愛崗敬業(yè)

D.助人為樂

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正確答案：C【解析】本題屬于職業(yè)道德題目。職業(yè)道德包括：“愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾和奉獻(xiàn)社會”。焦裕祿同志在擔(dān)任中共蘭考縣縣委書記期間，對工作兢兢業(yè)業(yè)，與群眾進(jìn)行溝通交流以了解當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，堅守工位崗位，屬于愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德。故C項正確，當(dāng)選；ABD項錯誤，排除。因此，選擇C選項。

14 、 （單選題） 王某供職于某高校，按照最新的評級，其被評級為專業(yè)技術(shù)3級，該級別屬于（ ）職稱。

A.正高級

B.副高級

C.中級

D.初級

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正確答案：A【解析】本題屬于其他（事業(yè)單位人事管理制度）題目。專業(yè)技術(shù)崗位分為13個等級，包括高級崗位、中級崗位、初級崗位。高級崗位分7個等級，即1至7級。高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級的崗位包括一至四級，副高級的崗位包括5至7級；中級崗位分3個等級，即8至10級；初級崗位分3個等級，即11至13級，其中13級是員級崗位。根據(jù)本題內(nèi)容，王某專業(yè)技術(shù)3級，屬于專業(yè)技術(shù)正高級的崗位。因此，選擇A選項。

15 、 （單選題） 一位外國探險家于20世紀(jì)初期來到中國，以下選項中，他無法看到的是（ ）。

A.布達(dá)拉宮

B.法門寺地宮

C.樂山大佛

D.北京正陽門

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正確答案：B【解析】本題屬于文化常識題目。A項，布達(dá)拉宮位于西藏拉薩地區(qū)，最初為吐蕃王朝贊普松贊干布為迎娶尺尊公主和文成公主而興建，是世界上海拔最高，集宮殿、城堡和寺院于一體的宏偉建筑，清代順治時期后，成為歷代達(dá)賴?yán)锒瑢m居所，以及重大宗教和政治儀式舉辦地，至今仍屹立在西藏地區(qū)，外國探險家可以在20世紀(jì)初期時看到布達(dá)拉宮，故錯誤，排除；

B項，法門寺地宮位于陜西寶雞，法門寺是歷史悠久的佛教名剎，寺院因藏有佛指舍利而在唐代盛行一時，1987年逐步挖掘出法門寺內(nèi)的唐代地宮，地宮內(nèi)供奉有四枚佛指舍利，還出土了罕見的秘色瓷器，故而名動天下。20世紀(jì)初期時無法看到法門寺地宮的珍寶，故正確，當(dāng)選；

C項，樂山大佛，又名凌云大佛，位于四川省樂山市南岷江東岸凌云寺側(cè)，大佛為彌勒佛坐像，是中國最大的一尊摩崖石刻造像。樂山大佛開鑿于唐代，之后歷代樂山大佛均為著名景點，外國探險家可以在20世紀(jì)初期時看到樂山大佛，故錯誤，排除；

D項，北京正陽門俗稱前門，是明清兩朝北京內(nèi)城的正南門。始建于明成祖永樂十七年，集正陽門城樓、箭樓與甕城為一體，是一座完整的古代防御性建筑體系，正陽門從明清至今均存在，外國探險家可以在20世紀(jì)初期時看到北京正陽門，故錯誤，排除；因此，選擇B選項。