事業(yè)單位職級(jí)有哪些你知道嗎？
一、事業(yè)單位的職級(jí)分類
事業(yè)單位按照崗位性質(zhì)分為“管理崗位”、“專業(yè)技術(shù)崗位”、“技術(shù)工崗位”。
二、事業(yè)單位的職級(jí)級(jí)別有哪些
1.管理崗位
一共有十級(jí)
分別為:
一級(jí)(部級(jí)正職);
二級(jí)(部級(jí)副職);
三級(jí)(廳級(jí)正職);
四級(jí)(廳級(jí)副職、局級(jí)正職);
五級(jí)(廳級(jí)副職、處級(jí)正職);
六級(jí)(處級(jí)副職);
七級(jí)(科級(jí)正職);
八級(jí)(科級(jí)副職);
九級(jí)(科員);
十級(jí)(辦事員)。
2.專業(yè)技術(shù)崗位
一共有十二級(jí)
分別為：
正高級(jí)(一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí));
副高級(jí)(五級(jí)、六級(jí)、七級(jí));
中級(jí)(八級(jí)、九級(jí)、十級(jí));
助理級(jí)(十一級(jí)、十二級(jí))...
3.技術(shù)工
一共有6級(jí)
一級(jí)高級(jí)技師;
二級(jí)技師;
三級(jí)高級(jí)工;
四級(jí)中級(jí)工;
五級(jí)初級(jí)工;
普通工。
事業(yè)單位正式員工各職級(jí)工資標(biāo)準(zhǔn)（僅供參考)
事業(yè)單位管理崗怎么晉級(jí)？ 事業(yè)單位
網(wǎng)友熱議： 事業(yè)單位管理崗位晉升和公務(wù)員職務(wù)提拔程序差不多，屬于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)晉升。 1.事業(yè)單位從管理一級(jí)至十級(jí)共設(shè)置10個(gè)崗位，對(duì)應(yīng)公務(wù)員正部級(jí)以下職務(wù)。事業(yè)單位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤崗位，管理崗位晉升其實(shí)就是職務(wù)提拔，專業(yè)技術(shù)崗位和工勤崗位晉升通過聘任職稱實(shí)現(xiàn)。管理崗位從高到低設(shè)置管理一級(jí)、管理二級(jí)、管理三級(jí)、管理四級(jí)、管理五級(jí)、管理六級(jí)、管理七級(jí)、管理八級(jí)、管理九級(jí)、管理十級(jí)等十個(gè)崗位，分別對(duì)應(yīng)公務(wù)員正部級(jí)、副部級(jí)、正廳級(jí)、副廳級(jí)、正處級(jí)、副處級(jí)、正科級(jí)、副科級(jí)、科員、辦事員等職務(wù)層次。管理崗位晉升就是從管理九級(jí)、十級(jí)崗位逐級(jí)向上級(jí)崗位晉升?！韭毞Q期刊論文發(fā)表】微信公眾號(hào)BMW-168168
2.事業(yè)單位管理崗位晉升需要符合干部提拔的一系列條件。管理崗位晉升和公務(wù)員職務(wù)提拔一樣，都需要符合干部提拔的一系列條件，最基本的三齡二歷一身份不能有任何問題，必須具有干部身份，參加工作年限或者任職年限必須符合要求，必須具有崗位要求的學(xué)歷。比如，管理九級(jí)晉升管理八級(jí)，需要具有干部身份，需要任管理九級(jí)滿三年時(shí)間，需要具有大專以上學(xué)歷等。在提拔任職程序上，需要經(jīng)過推薦、考察、研究、公示等系列最基本的程序。
3.管理八級(jí)以上崗位可以調(diào)任公務(wù)員職務(wù)，成為公務(wù)員。晉升到管理八級(jí)以上崗位后，還有個(gè)好處就是可以向公務(wù)員副科以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)調(diào)任，從而成為公務(wù)員，這是事業(yè)人員轉(zhuǎn)為公務(wù)員的很重要的一個(gè)途徑。比如，縣政府信息中心是正科級(jí)事業(yè)單位，信息中心主任任職一年以后就可以向公務(wù)員正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位調(diào)任，從而成為公務(wù)員正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部?！韭毞Q期刊論文發(fā)表】微信公眾號(hào)BMW-168168
總之，事業(yè)單位管理崗位晉升就是職務(wù)提拔，晉升到管理八級(jí)以上崗位的難度還是比較大的。網(wǎng)友回復(fù)：
這個(gè)我比較清楚，因?yàn)槲沂菃挝坏臅?huì)計(jì)，本單位公務(wù)員和事業(yè)編工資增長(zhǎng)，晉級(jí)都是我一手做的，比較清楚，可以為你詳細(xì)解答。
事業(yè)單位管理崗分為九級(jí)，副部、正廳、副廳、正處、副處、正科、副科、科員分別對(duì)應(yīng)管理崗位二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)、五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)，八級(jí)、九級(jí)職務(wù)。
事業(yè)單位管理崗要晉級(jí)，就必須獲得上級(jí)組織部門認(rèn)同，待組織部考察，審核，公示以后就可以獲得認(rèn)命，然后就可以晉級(jí)了。這個(gè)是職務(wù)晉級(jí)，還是有一定難度的，畢竟領(lǐng)導(dǎo)崗位少。隨著事業(yè)單位管理崗職級(jí)并行，管理崗也可以在職務(wù)不晉升情況下晉級(jí)，提升工資待遇?！韭毞Q期刊論文發(fā)表】微信公眾號(hào)BMW-168168
事業(yè)單位管理崗還有薪級(jí)工資，這個(gè)與工齡，學(xué)歷掛鉤。學(xué)歷高，薪級(jí)工資起步級(jí)別就高，專科6級(jí)起薪，本科一般9級(jí)起薪，研究生12級(jí)起薪。只要每年事業(yè)單位考核評(píng)為合格，都會(huì)晉一級(jí)薪級(jí)工資。
就這些了，歡迎大家討論！
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事業(yè)單位走管理崗，說實(shí)話晉升空間非常小，既便是市級(jí)平臺(tái)，多數(shù)人混一輩子也就是八級(jí)七級(jí)職員，與其死守管理崗，不如走專技路線評(píng)職稱來得更實(shí)在事業(yè)單位管理崗分十個(gè)等級(jí)，分別為十級(jí)、九級(jí)、八級(jí)、七級(jí)、六級(jí)、五級(jí)、四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)，依次對(duì)應(yīng)公務(wù)員的辦事員、科員、副科、正科、副處、正處、副廳、正廳、副部、正部十個(gè)職級(jí)。
事業(yè)單位的職級(jí)晉升基本上是參照公務(wù)員管理模式來進(jìn)行的。大致遵循一個(gè)原則：同級(jí)別副職提拔為正職，一般為兩年；從下級(jí)正職晉升上一級(jí)副職，一般為三年。比如從副科晉升正科，兩年即可；而從正科到副處，則需要三年。對(duì)應(yīng)事業(yè)管理崗，從8級(jí)到7級(jí)，兩年即可，而從7級(jí)到6級(jí)，最少要三年?！韭毞Q期刊論文發(fā)表】微信公眾號(hào)BMW-168168
這只是理論上的條件。真正能否晉升，還要具備一些客觀條件，比如領(lǐng)導(dǎo)欣賞、崗位出缺等。事業(yè)單位符合晉升條件的人有很多，但最終得提拔的也就是少部分，這里面領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照占了很大因素。還有就是崗位空缺情況。按規(guī)定，事業(yè)單位科級(jí)崗位結(jié)構(gòu)比例原則上不超過50%，其中五級(jí)、六級(jí)、七級(jí)崗位之間的比例為2：4：4，八級(jí)、九級(jí)、十級(jí)崗位之間的比例為3：4：3，十一級(jí)、十二級(jí)崗位之間的比例為5：5。總體來看，崗位非常有限，想上一步談何容易。
大學(xué)本科畢業(yè)考入事業(yè)單位，一般來說一年試用期轉(zhuǎn)正后即可定為九級(jí)職員，即科員。從這一步開始往下每走一步，都會(huì)非常艱難，完全看個(gè)人造化了。在市級(jí)平臺(tái)，為什么副處的公務(wù)員比較常見，六級(jí)（相當(dāng)于副處）事業(yè)單位職員比較少，原因即在此?！韭毞Q期刊論文發(fā)表】微信公眾號(hào)BMW-168168
好在部分地區(qū)現(xiàn)在也在推行事業(yè)單位職級(jí)并行政策，一定程度解決了部分管理崗人員的待遇問題。如：
1、允許現(xiàn)聘管理崗位九級(jí)職員滿六年以上，而且聘期內(nèi)須有一個(gè)年度考核為優(yōu)秀，可晉升非領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)八級(jí)職員; 2、允許現(xiàn)聘管理崗位八級(jí)職員滿六年以上，且聘期內(nèi)須有一個(gè)年度考核為優(yōu)秀，可晉升非領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)七級(jí)職員; 3、允許新招聘的碩士研究生、博士研究生聘用在管理崗位上滿一年后，考核合格，可不受職數(shù)限制分別晉升非領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)八級(jí)職員、七級(jí)職員; 4、允許現(xiàn)聘管理崗位七級(jí)職員滿十三年，工齡滿二十五年且聘期內(nèi)須有三個(gè)年度考核為優(yōu)秀，可晉升非領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)六級(jí)職員; 5、允許現(xiàn)聘管理崗位六級(jí)職員滿十三年，工齡滿三十年且聘期內(nèi)須有三個(gè)年度考核為優(yōu)秀，可晉升非領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)五級(jí)職員;【職稱期刊論文發(fā)表】微信公眾號(hào)BMW-168168網(wǎng)友回復(fù):
事業(yè)單位崗位總共可分為三類：分別是管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和事業(yè)工勤崗位。
目前事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員都能通過考試來晉升自己的崗位，而相應(yīng)的做為管理人員的“領(lǐng)導(dǎo)”們卻沒有直接晉升級(jí)別的渠道。所以導(dǎo)致許多同時(shí)參加工作的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員的工資天差地別。
特別是編制小的地方，管理崗位幾乎完全就是永遠(yuǎn)的管理九級(jí)。就算遇見工資改革也只是基本工資享受套改職級(jí)，績(jī)效還是永遠(yuǎn)的管理九級(jí)的績(jī)效。
以一個(gè)縣的編制來舉個(gè)例子。
從管理九級(jí)開始依次對(duì)應(yīng)公務(wù)員職級(jí)，管理九級(jí)=科員；管理八級(jí)=副科；管理七級(jí)=正科；管理六級(jí)=副處；管理五級(jí)=正處?！韭毞Q期刊論文發(fā)表】微信公眾號(hào)BMW-168168
一個(gè)縣領(lǐng)導(dǎo)干部的位置就只有這么幾個(gè)，公務(wù)員都不夠分哪里輪得到你管理人員，而管理人員的晉升渠道就是空崗競(jìng)聘和干部任免提拔。
空崗競(jìng)聘的條件還需要滿足以下幾點(diǎn)年限：
三級(jí)、五級(jí)職員崗位，須分別在四級(jí)、六級(jí)職員崗位上工作兩年以上；
四、六級(jí)職員崗位，須分別在五級(jí)、七級(jí)職員崗位上工作三年以上；
七級(jí)、八級(jí)職員崗位，須分別在八級(jí)、九級(jí)職員崗位上工作三年以上。
試問哪里有這么多空缺的領(lǐng)導(dǎo)崗位來給管理人員競(jìng)聘，又有多少管理人員能得到提拔，對(duì)照我剛才所列的標(biāo)準(zhǔn)，管理人員能達(dá)到什么崗位可想而知了。
不過好在國(guó)家也注意到了這個(gè)問題，有的地方已經(jīng)在開始試點(diǎn)改革了。
具體辦法如下：職員級(jí)別晉升按以下規(guī)定執(zhí)行（一）設(shè)置普通職員管理崗位數(shù)，設(shè)置普通職員管理七級(jí)和八級(jí)崗位，崗位數(shù)不得超過機(jī)構(gòu)編制部門核準(zhǔn)的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)的二分之一（編辦未確定科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的崗位數(shù)不得超過管理崗位總數(shù)的10%），其中七級(jí)崗位一般不超過50%。（二）普通職員管理崗位的晉級(jí)基本任職條件。現(xiàn)聘管理崗位八級(jí)職員滿6年，管理崗位九級(jí)職員滿6年，可分別晉升為七級(jí)職員和八級(jí)職員?，F(xiàn)聘管理崗位八級(jí)職員滿3年，且工齡滿30年,退休時(shí)可按七級(jí)職員辦理退休；九級(jí)職員工齡滿30年退休時(shí)可按八級(jí)職員辦理退休?！薄韭毞Q期刊論文發(fā)表】
(6月23日)2019事業(yè)單位考試公基真題模擬題精選 事業(yè)單位
1 、 （單選題） 根據(jù)《行政訴訟法》的規(guī)定，事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、爭(zhēng)議不大的哪個(gè)案件不可以適用簡(jiǎn)易程序？（ ）
A.被訴行政行為是依法當(dāng)場(chǎng)作出的一審案件
B.案件涉及款額只有一千元的一審案件
C.屬于政府信息公開案件的一審案件
D.原告和被告都同意適用簡(jiǎn)易程序的二審案件
↓
正確答案：D【解析】本題屬于行政訴訟題目。A項(xiàng)、B項(xiàng)、C項(xiàng)，《行政訴訟法》第八十二條第一款規(guī)定：人民法院審理下列第一審行政案件，認(rèn)為事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)關(guān)系明確、爭(zhēng)議不大的，可以適用簡(jiǎn)易程序：（一）被訴行政行為是依法當(dāng)場(chǎng)作出的；（二）案件涉及款額二千元以下的；（三）屬于政府信息公開案件的。故正確，排除。
D項(xiàng)，《行政訴訟法》第八十二條第二款規(guī)定：除前款規(guī)定以外的第一審行政案件，當(dāng)事人各方同意適用簡(jiǎn)易程序的，可以適用簡(jiǎn)易程序。可見，只有第一審原告和被告都同意適用簡(jiǎn)易程序的案件，才能適用簡(jiǎn)易程序，二審案件不可以。故錯(cuò)誤，當(dāng)選。因此，選擇D選項(xiàng)。
2 、 （單選題） 下列情形不屬于公務(wù)員不得辭去公職的是（ ）。
A.甲未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限
B.乙有重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理
C.丙擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，因工作變動(dòng)依照法律規(guī)定辭去現(xiàn)任職務(wù)
D.丁因違紀(jì)，正在接受監(jiān)察調(diào)查
↓
正確答案：C【解析】本題屬于公務(wù)員法題目。根據(jù)《公務(wù)員法》第八十六條的規(guī)定，公務(wù)員有下列情形之一的，不得辭去公職：
（一）未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的；
（二）在涉及國(guó)家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國(guó)家規(guī)定的脫密期限的；
（三）重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的；
（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形。
A項(xiàng)，甲因未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限不得辭去公職，符合上述（一）情形。故錯(cuò)誤，排除；
B項(xiàng)，乙因有重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理，符合上述（三）情形。故錯(cuò)誤，排除；
D項(xiàng)，丁因違紀(jì)，正在接受監(jiān)察調(diào)查，符合上述（四）情形。故錯(cuò)誤，排除；
C項(xiàng)，根據(jù)《公務(wù)員法》第八十七條，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，因工作變動(dòng)依照法律規(guī)定需要辭去現(xiàn)任職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)履行辭職手續(xù)。故正確，當(dāng)選。因此，選擇C選項(xiàng)。
3 、 （單選題） 《民事訴訟法》規(guī)定，人民法院審理民事案件，根據(jù)當(dāng)事人自愿的原則，在事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上，分清是非，進(jìn)行調(diào)解。關(guān)于民事案件的調(diào)解，下列說法有誤的一項(xiàng)是（ ）。
A.調(diào)解達(dá)成協(xié)議，人民法院應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書
B.調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即具有法律效力
C.調(diào)解和好的離婚案件人民法院可以不制作調(diào)解書
D.人民法院進(jìn)行調(diào)解，須由審判員三人以上組成合議庭主持
↓
正確答案：D【解析】本題屬于民事訴訟法題目。A、B項(xiàng)，根據(jù)《民事訴訟法》第九十七條的規(guī)定，調(diào)解達(dá)成協(xié)議，人民法院應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明訴訟請(qǐng)求、案件的事實(shí)和調(diào)解結(jié)果。調(diào)解書由審判人員、書記員署名，加蓋人民法院印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，即具有法律效力。故正確，排除；
C項(xiàng)，根據(jù)《民事訴訟法》第九十八條的規(guī)定，下列案件調(diào)解達(dá)成協(xié)議，人民法院可以不制作調(diào)解書：（一）調(diào)解和好的離婚案件；（二）調(diào)解維持收養(yǎng)關(guān)系的案件；（三）能夠即時(shí)履行的案件；（四）其他不需要制作調(diào)解書的案件。對(duì)不需要制作調(diào)解書的協(xié)議，應(yīng)當(dāng)記入筆錄，由雙方當(dāng)事人、審判人員、書記員簽名或者蓋章后，即具有法律效力。故正確，排除；
D項(xiàng)，根據(jù)《民事訴訟法》第九十四條的規(guī)定，人民法院進(jìn)行調(diào)解，可以由審判員一人主持，也可以由合議庭主持，并盡可能就地進(jìn)行。故D錯(cuò)誤，當(dāng)選。因此，選D擇選項(xiàng)。
4 、 （單選題） 截至2018年年底，很多企業(yè)不僅沒了年終獎(jiǎng)，而且開始大批量裁員。雖說裁員年年有，但去年格外多。關(guān)于裁員，下列說法錯(cuò)誤的是（ ）。
A.如企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，可以進(jìn)行裁員
B.裁減人員時(shí)應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的員工
C.如企業(yè)需裁減人員二十人以上的須提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況
D.依法律規(guī)定裁減人員，如十二個(gè)月內(nèi)重新招用人員，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員
↓
正確答案：D【解析】本題屬于社會(huì)法題目。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十一條的規(guī)定，有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告，可以裁減人員：（一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；（三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；（四）其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：（一）與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的；（二）與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的；（三）家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。用人單位依照本條第一款規(guī)定裁減人員，在六個(gè)月內(nèi)重新招用人員的，應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。故D錯(cuò)誤，應(yīng)當(dāng)是六個(gè)月，當(dāng)選。 因此，選擇D選項(xiàng)。
5 、 （單選題） 財(cái)政是政府集中部分國(guó)民收入用于滿足公共需要的收支活動(dòng)，以達(dá)到優(yōu)化資源配置、公平分配及經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)。我國(guó)財(cái)政政策包括財(cái)政收入政策和財(cái)政支出政策，二者內(nèi)容各不相同，那么以下屬于政府轉(zhuǎn)移性支付的是（ ）。
A.稅務(wù)局征稅
B.政府購(gòu)置辦公用品
C.政府給公務(wù)員發(fā)放工資
D.政府支付給退伍軍人的福利
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↓ ↓ ↓
正確答案：D【解析】本題屬于宏觀經(jīng)濟(jì)政策題目。
A項(xiàng)，稅務(wù)局征稅，屬于財(cái)政收入；故錯(cuò)誤，排除；
B項(xiàng)，政府購(gòu)置辦公用品，屬于政府購(gòu)買性支出；故錯(cuò)誤，排除；
C項(xiàng)，政府給公務(wù)員發(fā)放工資，屬于政府購(gòu)買性支出；故錯(cuò)誤，排除；
D項(xiàng)，政府支付給退伍軍人的福利，屬于政府轉(zhuǎn)移性支付；故正確，當(dāng)選。因此，選擇D選項(xiàng)。
6 、 （單選題） “它經(jīng)濟(jì)”又叫“寵物經(jīng)濟(jì)”，是指圍繞著寵物產(chǎn)生的一系列生產(chǎn)、銷售和服務(wù)等商業(yè)活動(dòng)。最新數(shù)據(jù)顯示，由萌寵們帶來的“它經(jīng)濟(jì)”已經(jīng)撐起了超過千億元的市場(chǎng)規(guī)模。關(guān)于中國(guó)寵物經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)規(guī)?？焖贁U(kuò)張的原因，說法錯(cuò)誤的是（ ）。
A.人均收入水平的大幅度提升
B.人口老齡化的加速
C.寵物成為感情寄托的一部分
D.人口基礎(chǔ)的不斷增長(zhǎng)
↓
正確答案：B【解析】本題屬于其他（微觀經(jīng)濟(jì)）題目。
A項(xiàng)，人均收入水平有了較大幅度的提升，使有能力飼養(yǎng)寵物的人群增加，寵物消費(fèi)也隨之不斷增長(zhǎng)。故正確，排除；
B項(xiàng)，在我國(guó)，年輕人才是寵物消費(fèi)的主要力量。從年齡來看，2018年寵物消費(fèi)群體80和90后占比達(dá)77%，是養(yǎng)寵的主要人群。故錯(cuò)誤，當(dāng)選；
C項(xiàng)，寵物在人們心目中的角色定位發(fā)生了變化，寵物成為多數(shù)養(yǎng)寵人群感情寄托的一部分，寵物人性化使得寵物消費(fèi)水平快速提高，進(jìn)而推動(dòng)了寵物行業(yè)產(chǎn)值的增長(zhǎng)。故正確，排除；D項(xiàng)，人口基礎(chǔ)的不斷增長(zhǎng)也帶動(dòng)了寵物數(shù)量的增長(zhǎng)，近年來豢養(yǎng)寵物的家庭數(shù)量不斷增長(zhǎng)，驅(qū)動(dòng)寵物消費(fèi)不斷提升。故正確，排除。因此，選擇B選項(xiàng)。
7 、 （單選題） 所謂“搭便車”，本是近年來興起的西方新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)上的一個(gè)術(shù)語，意指行為人未付出必要成本或只付出較小成本，卻依靠某種不易察覺和度量的便利條件獲得與成本無關(guān)或極不相稱的報(bào)酬及利益。那么，下列現(xiàn)象屬于“搭便車”的是（ ）。
A.濫竽充數(shù)
B.覆水難收
C.城門失火，殃及池魚
D.守株待兔
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正確答案：A【解析】本題屬于其他（微觀經(jīng)濟(jì)）題目。
A項(xiàng)，“濫竽充數(shù)”比喻沒有真才實(shí)學(xué)的人混在內(nèi)行人之中，以次充好。屬于“搭便車”的體現(xiàn)。A項(xiàng)正確，當(dāng)選；
B項(xiàng)，“覆水難收”描述的是經(jīng)濟(jì)學(xué)中的沉沒成本這一名詞。B項(xiàng)錯(cuò)誤，排除；
C項(xiàng)“城門失火，殃及池魚”是負(fù)外部性或外部不經(jīng)濟(jì)這一經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。C項(xiàng)錯(cuò)誤，排除；
D項(xiàng)，“守株待兔”并未反映出經(jīng)濟(jì)學(xué)術(shù)語。D項(xiàng)錯(cuò)誤，排除。因此，選擇A選項(xiàng)。
8 、 （單選題） 下列屬于抑制通貨膨脹的貨幣政策是（ ）。
A.減少政府支出
B.增加政府支出
C.提高貸款利率
D.降低貸款利率
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正確答案：C【解析】本題屬于宏觀經(jīng)濟(jì)政策題目。
通貨膨脹：在紙幣流通條件下，因貨幣供給大于貨幣實(shí)際需求，也即現(xiàn)實(shí)購(gòu)買力大于產(chǎn)出供給，導(dǎo)致貨幣貶值，而引起的一段時(shí)間內(nèi)物價(jià)持續(xù)而普遍地上漲現(xiàn)象。通貨膨脹具體如下：1.實(shí)質(zhì)：社會(huì)總需求大于社會(huì)總供給；2.危害：直接引起物價(jià)上漲，紙幣貶值，經(jīng)濟(jì)秩序混亂，生活水平下降，影響社會(huì)穩(wěn)定。3.應(yīng)對(duì)通貨膨脹的措施：1.財(cái)政政策：增加財(cái)政收入，減少財(cái)政支出；2.貨幣政策：提高銀行利率。
貨幣政策：指中央銀行組織和調(diào)節(jié)貨幣流通的出發(fā)點(diǎn)和歸宿，它反映了社會(huì)經(jīng)濟(jì)對(duì)貨幣政策的客觀要求。貨幣政策工具主要包括存款準(zhǔn)備金制度、再貼現(xiàn)與再貸款、公開市場(chǎng)操作、利率工具等。
財(cái)政政策：指國(guó)家根據(jù)一定時(shí)期政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展的任務(wù)而規(guī)定的財(cái)政工作的指導(dǎo)原則，通過財(cái)政支出與稅收政策來調(diào)節(jié)總需求。財(cái)政政策包括：1.財(cái)政收入：（1）“稅”指稅收；（2）“利”指利潤(rùn)；（3）“債”指政府債務(wù)；（4）“費(fèi)”指費(fèi)用。2.財(cái)政支出主要包括：（1）政府購(gòu)買；（2）政府轉(zhuǎn)移支付。A、B項(xiàng)，減少支出，屬于抑制通貨膨脹的財(cái)政政策。故錯(cuò)誤，排除；C、D項(xiàng)，提高貸款利率，屬于抑制通貨膨脹的貨幣政策。故正確，當(dāng)選。因此，選擇C選項(xiàng)。
9 、 （單選題） 現(xiàn)公安部要對(duì)圓滿完成“中國(guó)—亞歐博覽會(huì)”安保任務(wù)的某自治區(qū)公安機(jī)關(guān)全體參戰(zhàn)單位和民警進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，應(yīng)該使用的公文文種是（ ）。
A.通告
B.命令
C.通報(bào)
D.意見
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正確答案：B【解析】本題屬于公文文種題目。A項(xiàng)，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，通告適用于在一定范圍內(nèi)公布應(yīng)當(dāng)遵守或者周知的事項(xiàng)。與題干中的嘉獎(jiǎng)無關(guān)，故錯(cuò)誤，排除；
B項(xiàng)，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，命令（令）適用于公布行政法規(guī)和規(guī)章、宣布施行重大強(qiáng)制性措施、批準(zhǔn)授予和晉升銜級(jí)、嘉獎(jiǎng)有關(guān)單位和人員。公安部對(duì)參戰(zhàn)單位和民警進(jìn)行嘉獎(jiǎng)，應(yīng)該用命令，故正確，當(dāng)選；
C項(xiàng)，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，通報(bào)適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況。故錯(cuò)誤，排除；
D項(xiàng)，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，意見適用于對(duì)重要問題提出見解和處理辦法。故錯(cuò)誤，排除；因此，選擇B選項(xiàng)。
10 、 （單選題） 公文格式要素包含版頭、主體和版記三部分，每一個(gè)部分又由眾多格式要素構(gòu)成。結(jié)合公文格式，以下要素寫法正確的是（ ）。
A.成文日期：2019年1月1號(hào)
B.簽發(fā)人：XX、XX
C.份號(hào)：000009
D.標(biāo)題：國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2019年春節(jié)放假的公示
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正確答案：C【解析】本題屬于公文格式題目。A項(xiàng)，成文日期：2019年1月1號(hào)；寫法錯(cuò)誤；成文日期用年、月、日表示，應(yīng)該改為：2019年1月1日；故錯(cuò)誤，排除；
B項(xiàng)，簽發(fā)人：XX、XX；寫法錯(cuò)誤。簽發(fā)人寫法要求：1.上行文應(yīng)當(dāng)有簽發(fā)人，以示負(fù)責(zé)。2.多個(gè)簽發(fā)人：按發(fā)文機(jī)關(guān)順序從左到右，從上到下均次編排，每行兩個(gè)名字，回行與第一個(gè)簽發(fā)人對(duì)齊。3.多個(gè)簽發(fā)人的，中間用空格鍵，不用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。故錯(cuò)誤，排除；
C項(xiàng)，份號(hào)：000009。份號(hào)用6位阿拉伯數(shù)字構(gòu)成，不足6位要補(bǔ)足，用0補(bǔ)足。故正確，當(dāng)選；
D項(xiàng)，標(biāo)題：國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2019年春節(jié)放假的公示；錯(cuò)誤寫法。完整的標(biāo)題由三部分構(gòu)成：發(fā)文機(jī)關(guān)、事由和文種；其中“文種”不能省略。公示不屬于法定公文的文種，應(yīng)當(dāng)改為“通知”。故錯(cuò)誤，排除；因此，選擇C選項(xiàng)。
11 、 （單選題） 某市上下班高峰期人流攢動(dòng)，車輛擁擠嚴(yán)重，但共享單車卻數(shù)量有限，無法滿足通勤需求。。當(dāng)?shù)卣疄榱藴p輕交通壓力、方便百姓出行，擬新開多條公交專線。這是政府在履行（ ）。
A.政治職能
B.經(jīng)濟(jì)職能
C.文化職能
D.社會(huì)職能
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正確答案：D【解析】本題屬于政府職能題目。政府職能包括：
A項(xiàng)，政治職能包括軍事保衛(wèi)職能；外交職能；治安職能；民主政治建設(shè)職能。故錯(cuò)誤，排除；
B項(xiàng)，經(jīng)濟(jì)職能包括宏觀調(diào)控；提供公共產(chǎn)品和服務(wù)；市場(chǎng)監(jiān)管。故錯(cuò)誤，排除；
C項(xiàng)，文化職能包括科學(xué)技術(shù)；教育；文化事業(yè)；衛(wèi)生體育。故錯(cuò)誤，排除；
D項(xiàng)，社會(huì)職能包括調(diào)節(jié)社會(huì)分配和組織社會(huì)保障；保護(hù)生態(tài)環(huán)境和自然資源；促進(jìn)社會(huì)化服務(wù)體系建立；提高人口質(zhì)量和實(shí)施計(jì)劃生育。結(jié)合上述材料，政府修建交通設(shè)施，是政府在履行社會(huì)職能。故正確，當(dāng)選。因此，選擇D選項(xiàng)。
12 、 （單選題） 青島某地商場(chǎng)發(fā)生重大火災(zāi)，消防員及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng)，查明火災(zāi)原因是頂層火鍋店煤氣爆炸引起的，在公共危機(jī)管理中，該起事件定性為較重的危機(jī)事件。該火災(zāi)事件的警報(bào)應(yīng)該用（ ）表示。
A.紅色
B.橙色
C.黃色
D.藍(lán)色
正確答案：C【解析】本題屬于其他（行政管理）題目。預(yù)警級(jí)別依據(jù)突發(fā)公共事件可能造成的危害程度、緊急程度和發(fā)展勢(shì)態(tài)，一般劃分為四級(jí):Ⅰ級(jí)（特別嚴(yán)重）、Ⅱ級(jí)（嚴(yán)重）、Ⅲ級(jí)（較重）和Ⅳ級(jí)（一般），依次用紅色、橙色、黃色和藍(lán)色表示。C項(xiàng)符合題意，故正確，當(dāng)選；ABD排除。因此，選擇C選項(xiàng)。
13 、 （單選題） 焦裕祿同志在擔(dān)任中共蘭考縣縣委書記期間，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，與群眾進(jìn)行溝通交流以了解當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，堅(jiān)守工位崗位。習(xí)這樣評(píng)價(jià)焦裕祿同志的精神:“無論過去、現(xiàn)在還是將來，都永遠(yuǎn)是億萬人們心中一座永不磨滅的豐碑，永遠(yuǎn)是鼓舞我們艱苦奮斗、執(zhí)政為民的強(qiáng)大思想動(dòng)力，永遠(yuǎn)是激勵(lì)我們求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的寶貴精神財(cái)富，永遠(yuǎn)不會(huì)過時(shí)。”以上內(nèi)容可以體現(xiàn)出焦裕祿同志踐行了職業(yè)道德中的（ ）。
A.辦事公道
B.關(guān)愛群眾
C.愛崗敬業(yè)
D.助人為樂
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正確答案：C【解析】本題屬于職業(yè)道德題目。職業(yè)道德包括：“愛崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾和奉獻(xiàn)社會(huì)”。焦裕祿同志在擔(dān)任中共蘭考縣縣委書記期間，對(duì)工作兢兢業(yè)業(yè)，與群眾進(jìn)行溝通交流以了解當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，堅(jiān)守工位崗位，屬于愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德。故C項(xiàng)正確，當(dāng)選；ABD項(xiàng)錯(cuò)誤，排除。因此，選擇C選項(xiàng)。
14 、 （單選題） 王某供職于某高校，按照最新的評(píng)級(jí)，其被評(píng)級(jí)為專業(yè)技術(shù)3級(jí)，該級(jí)別屬于（ ）職稱。
A.正高級(jí)
B.副高級(jí)
C.中級(jí)
D.初級(jí)
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正確答案：A【解析】本題屬于其他（事業(yè)單位人事管理制度）題目。專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)，包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位、初級(jí)崗位。高級(jí)崗位分7個(gè)等級(jí)，即1至7級(jí)。高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級(jí)的崗位包括一至四級(jí)，副高級(jí)的崗位包括5至7級(jí)；中級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí)，即8至10級(jí)；初級(jí)崗位分3個(gè)等級(jí)，即11至13級(jí)，其中13級(jí)是員級(jí)崗位。根據(jù)本題內(nèi)容，王某專業(yè)技術(shù)3級(jí)，屬于專業(yè)技術(shù)正高級(jí)的崗位。因此，選擇A選項(xiàng)。
15 、 （單選題） 一位外國(guó)探險(xiǎn)家于20世紀(jì)初期來到中國(guó)，以下選項(xiàng)中，他無法看到的是（ ）。
A.布達(dá)拉宮
B.法門寺地宮
C.樂山大佛
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正確答案：B【解析】本題屬于文化常識(shí)題目。A項(xiàng)，布達(dá)拉宮位于西藏拉薩地區(qū)，最初為吐蕃王朝贊普松贊干布為迎娶尺尊公主和文成公主而興建，是世界上海拔最高，集宮殿、城堡和寺院于一體的宏偉建筑，清代順治時(shí)期后，成為歷代達(dá)賴?yán)锒瑢m居所，以及重大宗教和政治儀式舉辦地，至今仍屹立在西藏地區(qū)，外國(guó)探險(xiǎn)家可以在20世紀(jì)初期時(shí)看到布達(dá)拉宮，故錯(cuò)誤，排除；
B項(xiàng)，法門寺地宮位于陜西寶雞，法門寺是歷史悠久的佛教名剎，寺院因藏有佛指舍利而在唐代盛行一時(shí)，1987年逐步挖掘出法門寺內(nèi)的唐代地宮，地宮內(nèi)供奉有四枚佛指舍利，還出土了罕見的秘色瓷器，故而名動(dòng)天下。20世紀(jì)初期時(shí)無法看到法門寺地宮的珍寶，故正確，當(dāng)選；
C項(xiàng)，樂山大佛，又名凌云大佛，位于四川省樂山市南岷江東岸凌云寺側(cè)，大佛為彌勒佛坐像，是中國(guó)最大的一尊摩崖石刻造像。樂山大佛開鑿于唐代，之后歷代樂山大佛均為著名景點(diǎn)，外國(guó)探險(xiǎn)家可以在20世紀(jì)初期時(shí)看到樂山大佛，故錯(cuò)誤，排除；
D項(xiàng)，北京正陽門俗稱前門，是明清兩朝北京內(nèi)城的正南門。始建于明成祖永樂十七年，集正陽門城樓、箭樓與甕城為一體，是一座完整的古代防御性建筑體系，正陽門從明清至今均存在，外國(guó)探險(xiǎn)家可以在20世紀(jì)初期時(shí)看到北京正陽門，故錯(cuò)誤，排除；因此，選擇B選項(xiàng)。
