如何提升你的職場影響力？

寫作就可以。羅振宇曾經(jīng)就說，未來建立影響力的方式有兩種，一是寫作；二是演講。互聯(lián)網(wǎng)時代，會發(fā)聲的人才能快速建立自己的影響力，而寫作就是最便捷、最有效的發(fā)聲方式，只要我們能夠持續(xù)不斷地輸出有價值的內(nèi)容，就能持續(xù)提升影響力。

通過寫作在自己擅長的領(lǐng)域建立一定影響力，著名的知識網(wǎng)紅秋葉大叔就是一個成功典型。秋葉原本是一名普通老師，但后來他自己努力鉆研ppt,并在各種論壇和博客上寫帖子，分享自己的ppt制作經(jīng)驗，后來，陸續(xù)有企業(yè)邀請他給員工做ppt培訓(xùn)，半年的時間里，他成為了ppt培訓(xùn)師。

2010年的時候，他出版了《說服力：讓你的PPT會說話》，這本書從次讓他大火。他還陸續(xù)將在職場上摸爬滾打得出的經(jīng)驗寫成文章，最后出版了《社群營銷：方法、技巧與實踐》《新媒體營銷概論》等多部暢銷書。

寫作讓他從一個ppt做得不錯的普通人轉(zhuǎn)變?yōu)榕嘤?xùn)師，而持續(xù)寫作，更讓他成為了集教師、ppt達人、新媒體專家、作家于一身的知識網(wǎng)紅。

所以，秋葉的經(jīng)歷告訴我們，對于普通人來說，寫作可以幫助我們提升影響力。但提升影響力有三個階段。

第一個階段，提高職場競爭力。首先我們要掌握基本的寫作能力，提高自己的溝通目標，讓自己的表達更清晰，更有邏輯。一開始，秋葉大叔僅僅只能算是有些ppt的基礎(chǔ)，但他努力鉆研和打磨，最后成為了他區(qū)別于其他同事的職場競爭力。對于我們普通職場人來說，我們可以先從怎么寫好工作總結(jié)或者一個方案開始，只要你做得足夠好，這就會成為你的職場競爭力。

第二階段，在職場內(nèi)形成影響力。在職場內(nèi)部創(chuàng)造價值，輸出和分享經(jīng)驗和知識。當你的寫作能力已經(jīng)很出色的時候，相信我，你一定會得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識，而且給你的機會也會越來越多。比如，大家會開始向你請教問題或者分享經(jīng)驗，當越來越多的人向你請教的時候，這意味著你的職場價值越來越高，在這個小圈子里開始有了一定的地位和影響力。

第三階段，提升社會影響力。面向社會創(chuàng)造價值，打造知乎大V，運營自媒體，寫作出書等。秋葉大叔在積累了越來越多的經(jīng)驗之后，他開始在論壇、博客，知乎等各種網(wǎng)絡(luò)平臺分享自己的知識和經(jīng)驗，還將自己的作品出版，影響力越來越多，成為了名副其實的知識達人。

知道了寫作的意義，還要知道寫作的目的和本質(zhì)，寫作的目的無非是為了傳遞我們的想法，它本質(zhì)上屬于一個信息傳遞的過程，一個是信息發(fā)送人，一個是信息接收人，寫作能否達到最好的傳遞效果離不開三種思維：邏輯思維、受眾思維、故事思維。

邏輯思維能幫助你有條理地組織信息，讓對方更容易理解接受。邏輯混亂的文章讓人無法有興趣讀下去。受眾思維可以幫你換位思考，讓你用對方更容易理解的方式輸出信息。故事思維是一種動人的信息包裝方式，在傳遞信息時，更能吸引和打動他人。

寫作不是自嗨，寫作是表達自己思想的方式，那么要讓人能夠理解和讀懂才算完成目的。這三種思維在寫作中尤為重要。 有的人長篇大論，事無巨細，寫了一大堆，但別人根本就不知道你在表達什么，或者寫得晦澀難懂，這些都會給對方的理解造成障礙。所有的寫作目的，其實歸根到底都是為了激發(fā)信息接收者采取我們所希望的行動。

但這個效果究竟怎么樣，最關(guān)鍵的因素在于我們是不是把自己的需求說清楚了，是否做到有條理，有邏輯的闡述自己的想法。 即使是寫一個最普通的工作總結(jié)，我們也要爭取讓老板看懂，給老板留 下一個好印象不是？

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