旅行社員工考核試卷 旅行社員工考核試卷答案
導讀:旅行社員工考核試卷 旅行社員工考核試卷答案 1. 旅行社員工考核試卷答案 2. 旅行社員工考核試卷答案大全 3. 旅行社管理期末考試題及答案 4. 旅行社管理考試答案 5. 旅行社員工培訓包括哪些內容簡答題
1. 旅行社員工考核試卷答案
行社經理資格證是由國家旅游局統(tǒng)一考核、頒發(fā)的資格證件,在全國旅游行業(yè)內通用,是用人單位錄用勞動者的主要依據。旅行社總經理資格證報考條件:
1、國際旅行社部門經理或同級業(yè)務主管人員應當具有大學??埔陨蠈W歷,或旅行社工作三年以上,或從事其它旅游經濟管理工作三年以上,或從事其它企業(yè)經營管理工作五年以上。
2、旅行社經理人員必須是中華人民共和國公民。
3、國內旅行社部門經理或同級業(yè)務主管人員應當具有高中(中專、職高)以上學歷,在旅行社工作兩年以上,或從事其它旅游經濟管理工作兩年以上,或從事其它企業(yè)經營管理工作三睥以上。
4、國內旅行社總經理(副總經理)應當具有大學??埔陨蠈W歷,在旅行社部門經理崗位工作兩年以上,或從事其它旅游經濟管理工作三年以上,或從事其它企業(yè)經營管理工作五年以上。現階段已經不再組織進行該資格證書的考試了,但曾經認證的證書依然擁有其作用。擴展資料有下列情形之一者,不得參加旅行社經理資格考試:1、曾有故意犯罪記錄的;2、曾經擔任因違法被吊銷經營許可證和營業(yè)執(zhí)照、或者因經營不善破產清算的企業(yè)的法定代表人,并對上列情況負有個人責任或直接領導責任的;3、受到司法機關和黨紀、政紀部門審查,尚未作出處理結論的;4、有賭博、吸毒、嫖娼等不宜從事旅游工作的不良行為的;
5、違反社會公德,造成嚴重不良影響的。
2. 旅行社員工考核試卷答案大全
面試分為兩個環(huán)節(jié):第一環(huán)節(jié)為自我介紹,第二環(huán)節(jié)為回答問題。
(一)自我介紹
自我介紹考核內容主要包括思想道德素質、職業(yè)心理素質和職業(yè)形象素質。
1.職業(yè)素質考核
(1)思想道德素質
考生應具備正確的世界觀、人生觀和價值觀;愛國守法、明禮誠信、團結友善;有較強的知法、懂法、守法和用法的意識。
(2)職業(yè)心理素質
考生應樂觀開朗,具有一定的情緒調控能力, 能夠冷靜地處理問題,具有較強的應變能力。
(3)職業(yè)形象素質
考生應具有良好的儀容儀表,衣著得體,行為舉止自然大方,有親和力。
(二)回答問題
回答問題主要考核考生的專業(yè)認知水平、專業(yè)知識水平和專業(yè)能力水平。
1.專業(yè)認知水平
考核考生對旅游行業(yè)的初步認識和了解情況;重點考查考生對旅行社、旅游飯店和旅游景區(qū)等重點旅游企業(yè)的專業(yè)認知情況。
2.專業(yè)知識水平
重點考核考生在中?;蚵毟唠A段主要學習專業(yè)課程情況。重點對《旅游概論》、《旅游基礎知識》、《導游業(yè)務》、《飯店服務》等主要專業(yè)核心課程基本知識技能的掌握情況。
3.專業(yè)能力水平
考查考生對旅游企業(yè)基本知識和基本操作程序的掌握。重點考查考生在旅行社、旅游飯店和旅游景區(qū)等核心旅游企業(yè)服務過程中應具備的實際操作能力;在對客服務過程中處理問題解決問題的能力。
3. 旅行社管理期末考試題及答案
旅游行業(yè)納稅人營改增后無論一般納稅人還是小規(guī)模納稅人均存在可以差額扣除的政策規(guī)定,但該規(guī)定不是強制的,旅游行業(yè)納稅人可以根據自己的業(yè)務特點自愿選擇是否實行差額征收。
如果選擇差額征收,無論一般納稅人還是小規(guī)模納稅人在計算納稅時均可扣除上述政策規(guī)定的5項費用;如未選擇差額扣除征收方法,則可按收取的全額計算銷項稅金或應納增值稅額。因此,對于營改增后旅行社差額征稅會計分錄,如下:實行差額征收計稅方式的企業(yè)接受應稅服 務時,按規(guī)定允許扣減銷售額而減少的銷項稅額,支付差額時借:應交稅費——應交增值稅(營改增抵減的銷項稅額)”,借:主營業(yè)務成本等科目(按實際支付或應付的金額與上述增值稅額的差)
貸:銀行存款、應付賬款等科目(按實際支付或應付的金額)
對于期末一次性進行賬務處理的企業(yè),期末,按規(guī)定當期允許扣減銷售額而減少的銷項稅額,借記“應交稅費——應交增值稅(營改增抵減的銷項稅額)”科目,貸記“主營業(yè)務成本”等科目差額征稅的會計處理
4. 旅行社管理考試答案
12315可以投訴旅行社嗎 ?
這個問題答案是可以的,因為12315是國家市場監(jiān)督總局設立的 消費者投訴熱線,無論是在哪個方面,哪個行業(yè)如果消費者出現了消費當中的問題,都可以向12315進行投訴 如果在旅游當中出現了強行購物和與當時承諾的不一致,都可以投訴
5. 旅行社員工培訓包括哪些內容簡答題
旅游社的部門:辦公室、財務部、客服部、接待部、導游部、銷售部、票務部等; 旅游社的崗位:總經理、副總經理、行政、會計、出納、客服、銷售等。 詳細的旅行社部門及職能如下:
1、辦公室:上情下達,下情上報、公文起草;
2、財務部:會計、出納、審計、預算核算;
3、電子商務部:網絡建設宣傳策劃、網站編輯;
4、客服部:客戶維護、投訴咨詢受理、售前售后支持;
5、出境部:出境手續(xù)辦理、接洽酒店選擇;
6、國內部:國內各類手續(xù)辦理、接洽酒店選擇;
7、策劃部:旅游路線策劃、產品推廣策劃;
8、導游部:導游人員招聘、培訓與管理;
9、票務部:各類交通票、門票;
10、地接部:地面接待;
11、門市部:銷售
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