如何管好酒店銷售部，提升銷售成功率？

曾經(jīng)在朋友圈里見過一個(gè)酒店的銷售經(jīng)理發(fā)了這樣一個(gè)圖，并配著字“天道酬勤”，我在他朋友圈下面幽幽的回了一句：天底下最勤勞的人是環(huán)衛(wèi)工人，每天早上四五點(diǎn)就起來掃街了，做出微信的張小龍卻睡懶覺到每天中午十二點(diǎn)

銷售要有技巧，在我公司，銷售部是我插手比較深的一個(gè)部門，每個(gè)月都會(huì)有不少的工作優(yōu)化，我簡(jiǎn)單的介紹幾點(diǎn)：

一、銷售人員每天必須拜訪規(guī)定數(shù)量的客戶，包括新客戶老客戶，每到一個(gè)地方都要拍照和發(fā)定位到群里來，不要相信人性，人天生有惰性的

二、去前做好準(zhǔn)備，事后做好總結(jié)，營(yíng)銷人員每天上交一份工作報(bào)告和當(dāng)月的各銷售經(jīng)理的業(yè)績(jī)對(duì)比，有壓力有動(dòng)力

三、上門拜訪要找對(duì)人，最好直接找到老板，決定去哪個(gè)酒店接待的，再大的公司基本上都是老板決定的。

四、要有誘餌，如免費(fèi)試住券或多少次免費(fèi)升級(jí)總統(tǒng)房，反正酒店的總統(tǒng)房一年四季都是空著的多！

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